株式会社井上工業からのお知らせ&ニュース
2025年 新年のご挨拶
2025-01-01
新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。
2025年も社員一同、力を合わせて邁進していく所存です。
本年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
新しい年が、皆様にとって実り多き年となりますようお祈り申し上げます。
株式会社井上工業
年末年始休業のお知らせ
2024-12-23
誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。
2024年12月28日(土) ~2025年1月5日(日)
1月6日(月)以降は通常営業となります。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
商標登録出願のお知らせ
2024-12-12
株式会社井上工業は、遅ればせながら商標登録を出願いたしました。
よく見る商標に関する記号について
- ®(登録商標)
これは、商標が正式に登録された証です。これがついていると、他の人がその商標を勝手に使うことができなくなります。 - ™(商標出願中)
こちらは、商標がまだ登録されていないけれど、出願中であることを示しています。まだ登録されていない状態でも、一定の権利が発生しています。
ということで、弊社のマークは™という状態になります。
どうぞよろしくお願いします!
健康保険証が新たに発行されなくなります。
2024-12-02
12/2以降、新たに発行されなくなりますが、現行の保険証で来年の12月1日まで今までどおり受診できます。
ただし、マイナンバーカード自体を持っていない方で現行の保険証を紛失した場合や、新規で加入(被扶養者や新入社員)する場合は、「資格確認証」という名のほぼ保険証が発行されます。
マイナンバーカード保険証への切り替えで今のところの利点は、
・カードを複数枚(マイナンバーカード、保険証)持たなくてもよい
・医療費が少し安くなる(6円~20円)
・手続きなしで高額療養費の限度額を超える支払いが免除される
来年3月には免許証もマイナンバーカードの運用が開始されることが決定しています。
取得は個人の自由ですが、マイナンバーカードの役割はさらに拡大される見込みです。
雇用管理研修に参加しました。
2024-11-20
建設業における雇用管理責任者として必要な知識を深めるため、最新の「雇用管理者研修」に参加いたしました。この研修では、法令の遵守や労働者の安全・健康管理、労務管理の重要性について学びました。
建設業界における雇用管理は、労働環境の整備や人材確保に欠かせない要素です。弊社では、従業員の安全と働きやすい環境づくりを一層強化するため、研修で学んだ内容を日々の業務に活かしていきます。
今後も法令遵守と労働環境改善に努め、安心して働ける職場作りを進めてまいります。
年賀状廃止のお知らせ
2024-11-09
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
当社では、環境への配慮とサステナビリティの観点から、年賀状の送付を廃止することといたしました。
また、年賀状の受け取りにつきましてもご辞退させていただきます。
紙資源の削減や配送に伴うCO2排出量の低減を目的とした取り組みの一環として、
このような決定をさせていただきました。
今後は、メールやWebサイト、SNSを通じて、新年のご挨拶をさせていただきますので、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
引き続き、サステナビリティを重視した活動を推進してまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社井上工業
労働局主催の説明会に出席しました。
2024-09-07
2024年9月6日、労働局が主催する「建設事業における時間外労働の上限規制に関する説明会」に出席しました。
今回の説明会では、2024年4月より新聞やニュースなどで頻繁に取り上げられている配送業と同様、建設業界も「働き方改革」の一環として、上限規制が設けられることになり建設業界における時間外労働の上限規制に関する最新情報が提供されました。
当社はすでに社労士さんから法改正についての情報を把握し、必要な対応を進めておりますが、今回の説明会を通じて、さらに深い理解を得ることができ大変有意義な機会となりました。
今後も労働局から提供される最新情報を注視し、必要な対応を適切に進めていきます。
また、社員が安心して働ける環境を整えるため、最新の法令に基づく取り組みを強化していく予定です。
社員の健康と安全を最優先に考え、皆様に信頼される企業であり続けるため、努力を重ねてまいります。

安全大会と健康診断について
2024-06-18
今年の健康診断と安全大会の日程が決まり文書を送付しました!
スムーズに適正配置を行うためのお医者様の意見書も依頼済みです。
結果は、受診後1ヶ月位で届くと思いますが「再検査」や「要治療」となった場合は、
放置せずに病院へ行きましょう。健康であればいつまででも働き続けられます。
何より皆さんの健康が第一です!!
令和6年度 全国安全週間スローガン
2024-06-06
令和6年度安全週間は7月1日~7月7日です。この安全週間は今年で97回目を迎えます。
例年通り6月は、丸々1ヶ月間を準備期間とし、スローガンやポスターを掲示したり、安全に対する意識づけをするため、各元請企業様の安全大会はこの6月に集中します。
令和6年度スローガン
「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全」
定額減税の適用について文書を送付しました。
2024-06-05
6月支給分から定額減税が適用されます。
弊社も税理士さんから説明を受け、全員に確認とお知らせの文書を送付しました。
支給ではなく減税であることや、直前に給与明細に金額がわかるように記載することが義務付けされたり、ややこしかったり煩わしさはあるものの、皆さんの手取りが増えるのは嬉しいですね♪
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